地域のカーライフを支える
“縁の下の力持ち”になろう。
創業60年、最新設備と家族のようなチームで
「技術」と「人」を磨ける職場です。
会社・仕事の魅力
ディーラー同等の技術と最新機器
整備から販売までワンストップ
平均勤続年数○年
地域貢献
技術だけでなく“人間性”を磨く職場を目指して
当社は1966年に修理工場として創業しました。
創業60年を迎える現在では修理、整備のほか、
車検、板金、ロードサービス、新車・中古車販売、保険、リースなど、
カーライフに関わるすべての事業を一貫して取り扱っています。
「技術を仕込む」という創業者の教えを継承し、社員一同、日々技術の向上に取り組み、
お客様に寄り添う姿勢で、安心して楽しいカーライフを地域の皆さんに提供し続けています。
社員インタビュー & 一日の流れ
入社3年目
一般整備・車検対応・検査補助
Q.入社のきっかけは?
車が好きで、実際に整備の現場に関われる仕事を探していました。
職場見学で先輩たちの雰囲気が良く、
丁寧に教えてもらえる環境だと感じたので入社を決めました。
Q.やりがいを感じる瞬間は?
車検で預かった車を無事に仕上げて
お客様に「ありがとう」と言っていただける時が一番うれしいです。
少しずつ難しい作業を任せてもらえるようになり、日々成長を感じています。
1日のタイムスケジュール
|
08:30 950_56e6c2-26> |
出社・朝礼・作業内容の確認 950_c6cd3e-95> |
|
09:00 950_346a5b-9e> |
車検の受け入れ・整備開始 950_e8e7b3-90> |
|
12:00 950_8335b7-78> |
昼休憩 950_2a434a-7d> |
|
13:00 950_040296-a2> |
ナビ取付など軽整備対応 950_93ef3c-12> |
|
15:00 950_c8f4e9-05> |
先輩と二人で検査ライン作業 950_20cb3b-19> |
|
17:00 950_06ee85-8c> |
翌日の準備・片付け 950_c3fbd6-8a> |
|
17:30 950_e496f8-6d> |
退社 950_d29d0d-76> |
勤続22年目
重整備・後輩指導・診断業務
Q.長く働き続けられる理由は?
整備の技術がどんどん進化していく中で、
学びが尽きないのが面白いですね。
新人に教えることも多いですが、自分も刺激を受けて成長できます。
Q.この会社の魅力は?
現場の意見をしっかり聞いてもらえる社風です。
年齢関係なくアイデアを出し合える環境なので、
ずっとモチベーション高く働けています。
1日のタイムスケジュール
|
08:30 950_efd1f1-66> |
出社・工場全体の段取り確認 950_e798ef-22> |
|
09:00 950_5d50be-d7> |
複雑な整備・エンジン診断 950_5f49b8-eb> |
|
12:00 950_3d670a-e2> |
昼休憩 950_f1f923-7d> |
|
13:00 950_7ab206-4c> |
後輩の作業確認・技術指導 950_3c1315-e0> |
|
15:00 950_340410-0e> |
お客様への修理内容説明 950_b82939-db> |
|
17:00 950_f50ee6-57> |
重整備の続き・明日の作業準備 950_26cb8f-28> |
|
17:30 950_b03387-3c> |
退社 950_cc221a-1f> |
職種紹介・募集要項
|
仕事内容 950_7dd184-5e> |
◇自動車整備、修理、点検検査 変更範囲:会社の定める業務 950_7ccbcb-95> |
|
応募資格 950_d89e54-7e> |
高校以上 950_0af33e-5e> |
|
勤務地 950_c84b82-9d> | 〒963-5119 福島県東白川郡矢祭町小田川字永長45 950_06ad69-84> |
|
勤務時間 950_7c654a-7b> |
8時30分〜17時30分 950_bef246-63> |
|
給与・手当 950_ad5362-1b> |
175,000円〜230,000円 950_f5a834-bc> |
|
休日休暇 950_dbe2c6-df> |
休日日曜日,祝日週休二日制その他 |
|
福利厚生 950_952ca0-b2> |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 950_16584c-6f> |
|
教育体制 950_24051b-73> |
試用期間あり(2週間~3ヶ月) 950_e1b97d-27> |
キャリアパス & 研修制度
現場OJT
(入社直後)外部研修
(基礎スキル習得)メーカー講習
(専門技術の習得)
応用OJT
資格取得支援国家2級整備士や自動車検査員などの資格取得をサポートしています。
さらに、各メーカーによる技術講習や、外部機関による研修も充実。
未経験からでも着実にスキルアップできる環境を整えています。
福利厚生・社内イベント
社員同士の交流を大切にし、働きやすい職場づくりに力を入れています。
社員旅行やBBQ大会、誕生日会など、楽しくリフレッシュできるイベントも多数開催。
職場の垣根を越えたコミュニケーションが、日々のチームワークにもつながっています。
採用プロセス
STEP 01
エントリーフォーム送信
まずはフォームからご応募ください。
お送りいただいた内容をもとに、担当者よりご連絡いたします。
STEP 02
書類選考(3営業日以内に連絡)
ご応募内容を確認し、選考結果を速やかにご連絡いたします。
通常、3営業日以内にメールまたはお電話でご案内いたします。
STEP 03
一次面接+工場見学
実際の現場を見学しながら、ざっくばらんにお話ししましょう。
仕事内容や職場の雰囲気をご自身の目で確かめていただけます。
STEP 04
内定通知(面接後1週間以内)
選考結果は1週間以内にご連絡いたします。
入社日や雇用条件についても丁寧にご説明いたしますので、ご安心ください。







